ANETTI

LE PROJET SOUTENU

Soutenir la création et la diffusion d’un livret méthodologique et d’un film pédagogique visant à modéliser et essaimer une formation innovante d'intégration dans les métiers du bâtiment, incluant un volet environnemental, pour les personnes primo arrivantes.

LE CONTEXTE

Le secteur du bâtiment fait face à une pénurie structurelle de main-d'œuvre, tandis que les personnes primo arrivantes se heurtent à d'importantes barrières linguistiques et sociales pour s'insérer durablement. L'approche habituelle, trop souvent axée sur l'emploi direct, montrait ses limites car elle privilégiait l'insertion professionnelle immédiate au détriment de l'apprentissage de la langue, ce qui générait des incompréhensions techniques sur les chantiers et des difficultés de mobilité pour les personnes accompagnées. Face aux limites de l'emploi direct, ANETTI a choisi de développer des parcours clé en main. Forte d'expérimentations réussies, l'association souhaite désormais structurer cette démarche pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises tout en favorisant sa diffusion auprès d'autres acteurs et territoires.

LE PROJET EN DÉTAIL

L’initiative portée par l’association repose sur un parcours d'intégration complet et l'essaimage de sa méthodologie. Le dispositif comprend une formation intensive de 319 heures, dispensée sur un plateau technique en immersion professionnelle, et s'articule autour des axes suivants :

• Un apprentissage renforcé du Français Langue Étrangère (FLE) appliqué aux « métiers ».
• Des compétences techniques ciblées (sécurité, menuiserie, bardage, déconstruction soignée et tri des déchets sur les chantiers du BTP).
• Des ateliers de cohésion sociale et de développement personnel, incluant de l’équicoaching, des ateliers d’écriture et un accompagnement à la mobilité douce grâce à la mise à disposition de vélos électriques.
• Une reconnaissance des acquis par la délivrance d'un Open Badge.

Afin de permettre la duplication de ce modèle à l'échelle nationale, le projet prévoit la conception et la diffusion de deux outils pédagogiques majeurs : un livret méthodologique détaillé et un film de présentation. Ces ressources permettront aux autres acteur.rice.s de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) de s’approprier cette ingénierie de formation inclusive et de la déployer sur leurs propres territoires.

LA STRUCTURE

Créée il y a plus de 25 ans, ANETTI est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sous statut d'association loi 1901. Labellisée RSEi niveau 3, elle emploie une équipe permanente de 4 salarié.es et gère l’accompagnement de 25,5 équivalents temps plein insertion (ETP). Sa mission principale est de construire des parcours de transition professionnelle inclusifs en alliant mise à l'emploi, formation et accompagnement social individualisé pour les personnes les plus vulnérables.