ECOLE DE PRODUCTION DE CHAUDRONNERIE DE COGNAC

Former des jeunes aux métiers de la chaudronnerie par une pédagogie innovante

Résumé 

L'École de Production FER ENSEMBLE initie des jeunes de 15 à 18 ans, souvent en rupture scolaire, aux métiers de la chaudronnerie et du soudage. Grâce à une pédagogie active axée sur le "faire pour apprendre" en situation réelle de production, elle favorise l'acquisition de compétences recherchées, la confiance en soi et l'insertion professionnelle durable, tout en intégrant les enjeux environnementaux de la filière.

Contexte 

Le territoire de Cognac fait face à un double défi : une forte tension sur les métiers techniques (en Charente, près de 30 % des entreprises industrielles déclarent des difficultés de recrutement), avec plus de 1 500 postes ouverts annuellement dans l'industrie et l'artisanat, et un taux significatif de jeunes sortant du système scolaire sans qualification (17% en Nouvelle Aquitaine). Parallèlement, les filières industrielles doivent intégrer les impératifs de la transition écologique (réduction des déchets, sobriété énergétique, conformité réglementaire). Face à ces besoins, l'École de Production FER ENSEMBLE répond à l'urgence d'offrir une formation qualifiante à des jeunes éloignés de l'emploi et de former une main-d'œuvre locale capable d'accompagner les entreprises dans leurs évolutions techniques et environnementales, contribuant ainsi à une économie plus locale et durable.

Présentation de la structure

L'École de Production de Chaudronnerie de Cognac FER ENSEMBLE, créée en 2023, est une association reconnue pour son approche pédagogique innovante. Elle forme des jeunes de 15 à 18 ans en situation de décrochage scolaire aux métiers de la chaudronnerie et du soudage. L'organisation s'appuie sur une équipe de 6 salarié.e.s et 15 bénévoles actifs, accueillant 22 bénéficiaires, et vise l'insertion professionnelle durable de ces jeunes.

Projet en détail :

Le projet repose sur une pédagogie du "faire pour apprendre", où les élèves consacrent deux tiers de leur temps en atelier de production pour des entreprises locales, et un tiers à des enseignements généraux contextualisés. Cette immersion professionnelle réelle permet l'acquisition de compétences techniques en chaudronnerie et soudage, menant à l'obtention du CAP Chaudronnerie. L'école mobilise une équipe de maîtres professionnels issus de l'entreprise et une équipe administrative pour l'encadrement et le suivi individualisé des 22 jeunes bénéficiaires. Les ateliers sont équipés d'un matériel professionnel complet et sécurisé, intégrant des pratiques écoresponsables (tri, réemploi, optimisation des consommations) et formant aux normes environnementales. Le modèle économique conjugue recettes de production, subventions publiques, soutiens de fondations et mécénat pour le bon fonctionnement et le développement des équipements. Des partenariats avec des associations locales d'accompagnement des jeunes et des entreprises locales pour le mécénat de compétences assurent le recrutement et l'enrichissement de la formation. Les résultats attendus incluent 90% de réussite aux examens, 90% d'insertion professionnelle à 6 mois, et moins de 10% d'abandon.