[Palmarès] Prix salariés 2020

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11 COLLABORATEURS RÉCOMPENSÉS PAR LA FONDATION POUR LEUR ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INTÉRÊT GÉNÉRAL

15 janvier 2021

La Fondation Crédit Coopératif, dans le cadre de son programme quinquennal 2018-2022, a souhaité impliquer davantage les collaborateurs du groupe Crédit Coopératif dans ses actions.

Ainsi, la Fondation a créé un nouveau Prix exclusivement dédié à des projets présentés par des collaborateurs de la banque coopérative. Inscrits dans le programme « Engagé(e), mon Asso a du Prix ! », ces Prix salariés mettent en lumière l’engagement des collaborateurs sur leur temps libre dans le monde associatif et sur tout le territoire.

Le Jury composé de 9 personnes, dont 6 collaborateurs eux-mêmes anciens lauréats issus du Groupe Crédit Coopératif et 3 administrateurs de la Fondation, a ainsi décerné 11 Prix allant de 1 000€ à 5 000€ à des associations dans lesquelles des collaborateurs sont activement impliqués. Les critères de sélection portaient sur le niveau d’implication du collaborateur dans la structure et la qualité du projet associatif en termes d’utilité et d’innovation sociale pour son territoire.

 

PALMARÈS 2020

Catégorie Coup de Pouce (1 000 €)

  • Association AFRANE (75) qui, avec Valérie, collaboratrice à la direction des financements spécialisés, favorise l’accès à l’éducation de la jeunesse afghane pour la reconstruction durable du pays, informe sur la situation en Afghanistan à travers des conférences et des manifestations culturelles.
  • Les Rendez-vous des Arts Cachés (89), qui, avec Cécile, collaboratrice à la direction de l’organisation, organise des évènements spontanés de cirque et de musique pour favoriser la rencontre entre artistes et public, dans des lieux cachés et inattendus pour une nouvelle pratique des arts.
  • UTOPIA 56 (75) qui, avec Marie, collaboratrice à la direction de la communication, aide les personnes vivant à la rue, migrants ou exilés en détresse, par l’hébergement solidaire par des bénévoles et des familles d’accueil, en appui d’autres organisations humanitaires
  • Le club FC ST LEU (95) qui, avec Jean-Michel, collaborateur à la direction des opérations financières, organise de manifestations sportive en faveur du handicap avec en vue l’accueil de sportifs olympiques et paralympiques en 2024, dans le cadre de « Terres de jeux 2024 ».

 

Catégorie Coup de Boost (3 000 €)

  • L’association TOTEM (69), qui, avec l’aide de Laurence, collaboratrice à la direction de la communication, réalise de actions de prévention au harcèlement scolaire et aux addictions, tout en sensibilisant les jeunes au mieux vivre ensemble par des échanges théâtralisés dans les collèges et les lycées.
  • Une histoire, une tournée (93), qui, avec Yann, collaborateur de l’agence du Crédit Coopératif de Paris Nation, va former et accompagner dans l’emploi des personnes en difficulté dans des entreprises de livraison du « dernier kilomètre », qui se sont largement développées pendant la crise et les confinements.
  • La Protection Civile Paris Seine (92), qui, avec Laurent, collaborateur à la direction de services bancaire du Crédit Coopératif, effectue des maraudes sociales auprès des personnes vivant dans la rue, supervise des postes de secours lors d’évènements sportifs ou culturels, forme aux premiers secours pour le grand public et dans les entreprises

 

Catégorie Coup de Chapeau (4 000 €)

  • L’association NOVEM (75), qui, avec Kadidia, collaboratrice au siège du Crédit Coopératif propose l’accompagnement d’élèves et d’étudiants au Mali par une aide matérielle et pédagogique (informatique et approche numérique, manuels éducatifs, méthodes d’apprentissage à distance…) en particulier lors de la crise sanitaire qui toucha également le pays.
  • Le Cercle Bateau Atelier Vernon (27) qui, avec Jérôme et Catherine, collaborateurs au siège du Crédit Coopératif, organise des chantiers participatifs de rénovation de vieux bateaux en bois pour promouvoir la mixité, partager les savoir-faire et faire découvrir le patrimoine de la Seine
  • L’Institut Télémaque (75) qui, avec Fenitra collaborateur à la direction du Développement du Crédit Coopératif, accompagne sous la forme de parrainage et de tutorat des jeunes issus de milieux défavorisés et identifiés à « haut potentiel ». Ce dispositif vise à promouvoir l’égalité des chances et propose un accompagnement tripartite entre le jeune, le tuteur et un référent pédagogique.

 

Catégorie Coup de Coeur (5 000 €)

  • Association Apprivoiser l’absence (63), qui, avec Patrice, collaborateur de la filiale ESFIN IDES accompagne les parents et les familles endeuillées par la mort d’un enfant, au travers de groupes d’entraide et encadré par un psychologue.