ZOU VAI

Offrir des opportunités professionnelles aux personnes privées d'emploi autour d'activités éco-responsables

Résumé

L'atelier de l'EBE Zou Vaï propose un service de décapage et de préparation de surfaces (bois, métal, autres matériaux) pour les entreprises et particuliers du pays d'Apt avec une technique respectueuse de l'environnement : l'aérogommage, procédé moins abrasif que le sablage. Ce travail est proposé aux personnes privées d'emploi en offrant un service de proximité aux entreprises locales, favorisant le réemploi et l'économie circulaire et en réduisant l'empreinte carbone.

Contexte

Aujourd'hui, les personnes privées d'emploi (handicap, diplôme, qualification) peinent à trouver des solutions pour sortir durablement de leur situation. Grâce au projet porté par TZCLD (Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée) / ETCLD (Expérimentation Territoriale Contre le Chômage de Longue Durée) visant à garantir un emploi à tous sur un territoire et soutenu par une loi spécifique, l'EBE Zou Vaï a pu voir le jour en offrant des emplois durables, en harmonie avec la planète, à des personnes privées d'emploi depuis plus d'un an et habitant sur le territoire depuis plus de 6 mois.

Présentation de la structure

Zou Vaï est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) qui s'engage dans la lutte contre le chômage de longue durée en embauchant des personnes privées durablement d'emploi en CDI  (diplôme, expérience, handicap). Elle développe des activités utiles au territoire, dans une logique non concurrentielle et d'économie circulaire (bois, couture, espaces verts, aérogommage). 

Le projet en détail

L'atelier sablage de l'EBE Zou Vaï répond à plusieurs enjeux territoriaux en offrant un service de proximité aux entreprises locales. Le projet permet de créer des emplois accessibles sans qualification particulière. Il favorise également l'inclusion des travailleurs en situation de handicap, tout en contribuant à l'économie circulaire en prolongeant la durée de vie des matériaux grâce à des techniques de sablage éco-responsables.

L'atelier d'aérogommage s'appuie sur une équipe composée de salarié.e.s issu.e.s de la privation d'emploi, intégrés progressivement avec un accompagnement à la montée en compétences. L'encadrement est assuré par un référent technique chargé de la formation et du suivi des opérateurs. Les postes sont conçus pour être accessibles aux personnes en situation de handicap, avec des tâches adaptées et un suivi individualisé. L'activité nécessite un plan de travail particulier et un équipement de protection individuelle est fourni aux salariés. Le projet vise à créer des emplois durables avec une montée en compétences progressive.