Handi Conseils

Faciliter le retour à l'emploi des personnes en situation de handicap via une application digitale

Résumé

Handi Conseils développe une application digitale dédiée à l'accompagnement vers l’emploi de professionnels en situation de handicap (PSH), par leur mise en relation avec des entreprises qui souhaitent externaliser certaines fonctions (administration, commerce, gestion, communication). Les entreprises déposent leurs besoins de recrutement sur la plateforme qui les met en contact avec des experts impactés par un accident de la vie, afin qu’ils occupent ce poste dans des conditions adaptées (télétravail, temps partiel, missions sur site). 

Contexte

Les personnes en situation de handicap rencontrent de nombreux obstacles dans leur recherche d'emploi. Leur taux de chômage est significativement plus élevé que la moyenne nationale, illustrant une exclusion persistante du marché du travail. Ce projet vise à offrir des opportunités d’emploi à des professionnels en situation de handicap, tout en accompagnant des entreprises dans leur développement. 

Présentation de la structure

Handi Conseils est une entreprise adaptée dont la vocation est le développement des entreprises, grâce au retour à l’emploi de professionnels touchés par le handicap. D’un côté, la structure propose des solutions flexibles pour les entreprises (dans les domaines de la gestion, les ressources humaines, la gestion administrative et financière, la gestion commerciale, etc.), de l’autre, elle offre des opportunités d’emplois agiles à des personnes victimes d’accidents de la vie.

Le projet en détail

Le projet de plateforme Handi Conseils consiste à développer et déployer une application mobile intuitive, dotée d’une IA, qui met en lien des missions d’entreprises avec les compétences et capacités de personnes en situation de handicap en recherche d'emploi. L'application s’inscrit dans une démarche inclusive, fluidifiant les mises en relation, optimisant les réponses aux demandes d’externalisation des entreprises, tout en les soutenant dans leur engagement RSE en faveur du handicap. L'objectif est de créer une solution pérenne et évolutive, en phase avec les besoins des utilisateurs et les évolutions du marché du travail.