UDES

TRANSFORMEUR 2021

LE PROJET SOUTENU

Soutien à la démarche d'évaluation d'impact environnemental des organisations de l’ESS

LE CONTEXTE

Afin de réfléchir collectivement à la responsabilité de l’employeur ESS dans ce domaine (au sens d’un.e dirigeant.e salarié.e, ou  d’un.e responsable élu.e ou bénévole), l’UDES lance un projet en partenariat avec l’association Bilan Carbone et le labo E&MISE de l’ESSEC qui vise à définir des critères d’impacts environnementaux spécifiques pour les secteurs de l’ESS, et à co-construire des outils pratiques pour accompagner les acteurs dans leurs pratiques et l’évolution de leur modèle socio-économique.

Le projet se déroulera de 2022 à fin 2024 et se décline en 3 volets d’actions.

• Organisation de rencontres et création d’un « kit d’outils » pour les employeurs de l’ESS,
• Conception d’outils concrets pour évaluer l’impact environnemental des organisations de l’ESS,
• Evolution des compétences : en 2024, l’UDES réalisera un diagnostic sur l’impact de la transition écologique sur les compétences et métiers de l’ESS pour identifier les métiers concernés et en informer les acteurs.

LA STRUCTURE

Créée en 1994 à l’initiative de l’UNIOPSS et du Crédit Coopératif, l’UDES (Union Des Employeurs de l’Economie Sociale et solidaire) est une organisation patronale multi professionnelle de l’ESS qui regroupe 23 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives) et 16 branches et secteurs professionnels. Plus de 30 000 entreprises y adhèrent, notamment les réseaux Familles Rurales, Nexem, CG Scoop, le Synesi ou l’Association Nationale des Employeurs de la Mutualité.

En tant que syndicat, l’UDES est habilitée à prendre la parole pour le secteur de l’ESS et à défendre ses intérêts dans les instances nationales et locales et auprès des partenaires sociaux pour les accords collectifs de travail. L’UDES possède des antennes dans toutes les régions de France et de l’Outremer.